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招聘信息

 
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甘肃金恒房地产开发有限公司

本公司因发展需求,现面向社会招聘房地产精英数名:

 
 

营销企划部

一、合同专员岗位职责:

1、核对《商品房认购书》与流程单房价是否一致,无误后打印合同并监督客户签订《商品房买卖合同》;   

2、核对客户交款数据是否准确,与流程单是否一致发现问题及时纠正    

3、核对已签订的《商品房买卖合同》,完成盖章及输录台账等工作;    

4、负责备案资料收集及已签订《商品房买卖合同》备案工作   

5、整理客户档案,对已完成交易流程的客户资料进行归档移交

6、协助销售人员签订《商品房买卖合同》,并做好相关条款的解释工作;  

7做好后续产权办理的准备工作

任职资格:

1、大专以上学历;

2、熟悉房地产相关专业知识

3、年龄20-35岁(性别不限);

4、工作认真,原则性强。

 

 

二、按揭专员岗位职责:

1、熟悉银行信贷政策及按揭流程;

2、负责楼盘信息的准入及相关资料准备工作; 

3、负责整理已签订商品房买卖合同的客户资料,并归档以及建立电子档案; 

4、按照公司规定督促销售人员催交客户资料,并对资料进行预审;

5、全程办理按揭客户的按揭手续、跟踪银行按揭进度、确保快速放款; 

6、负责与财务沟通,各项相关手续费的支取,相关票据的交接,转存银行保证金等工作;

7、负责银行放款后及时收取回执单据,做好回款登记工作,并将相关资料存档备案;  

8、对每周、每月回款情况及时汇总,并汇报部门领导;

9、定期针对按揭流程、手续、资料、注意事项等相关职责内需要配合工作对销售员进行培训; 

任职资格:

1、大专以上学历;

2、工作踏实效率高

3、年龄20-35岁(性别不限);

4、有同岗位经验者优先。

 

 

三、营企部文员岗位职责:

1、负责对来访客人的接待工作

2、负责部门文件的签收及送达等工作

3、负责收集销售及招商每日数据,并做好归档

4、负责与合作公司的数据对接、核对和整理归档工作

5、负责会议的准备,会议的记录及会议纪要的整理、归档等工作

6、协作部门同事的临时性工作,并对同事做好配合

7、了解合作单位的工作性质和工作情况,对合作单位工作进度进行监督,发现问题及时上报

8、完成部门领导赋予的临时工作

任职资格:

1、大专以上学历;

2、形象气质佳

3、年龄20-30岁(性别女);

4、熟练应用各种办公软件。

 

 

四、招商专员岗位职责:

1、负责一些商场、展位、办公楼、其他房产等筛选合作的商品供应商。

2、慎选适合本公司客户群的产品,并与供应商商谈获得最有利的供货条件。

3、收集本行业和相关行业商品信息,掌握市场的需要及未来的发展趋势。

4、向商品部总监提供相关产品的市场动向、信息及产品的运用管理策略的职务人员。

5、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

6、负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、形象气质佳

3、年龄20-30岁(性别不限);

4、富有活力和激情,为人开朗热情。

 

 

五、策划师2名:

1、 大专以上文凭;

2、 同岗位经验两年以上;

3、 能独立完成项目营销、推广、市场调研、物业发展与研判等方案;

4、 独立操作项目两个以上;

5、 有商业项目工作经验者优先。

 

 

六、策划师助力2名:

1、大专以上学历;

2、有较强的思维逻辑;

3、撰写能力强;

4、有较强的执行力,

5、工作踏实,认真,严谨,热爱营销工作。

 

 

七、设计师2名:

1、大专以上文凭;

2、同岗位经验两年以上;

3、有大型广告公司工作者优先聘用;

4、能独立完成项目推广各项设计工作;

5、有独立跟项目经验者优先聘用。

 

 

八、设计文案2名:

1、大专及以上学历;

2、有相关工作经历 ;

3、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力 ,具有一定的的市场分析能力 ;

4、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;

5、了解互联网及各类推广方式能够熟练撰写发布各类稿件。

 

其他岗位

行政部招聘:

秘书、办公室主管、文员、财会人员
招聘人数:
秘书1名、办公室主任1名、文员2名、财会2名。
年龄及学历:
秘书35岁以下,大学本科,3至5年工作经历,
文员30岁以下,全日制大专以上学历,3至5年工作经历,以上人员必须熟练office软件。
财会40岁以下,全日制大专以上学历,5至10年工作经历。

基本要求:
1、善良正直、诚实守信、乐观向上,包容豁达;
2、热爱房地产和建筑事业,有强烈的社会责任感和奉献精神;
3、有较强的口头和文字表达及公文写作能力,思维清晰敏捷,计算机操作熟练。
4、有较强的独立工作能力,沟通协调能力,创新能力和团队合作精神。
5、有良好的组织管理能力,综合分析能力,有责任心及办事严谨和工作推进能力。
6、待遇面议。

 

 

项目部招聘:

项目经理 -1名 | 项目副经理 -1名
技术负责人-1名 | 施工员-3名
专业工长-2名 | |质量员-1名
安全员-1名 | 技术员-1名
材料员-2名 | 实验员-1名
经营核算-1名 | 成本会计-1名
测量放线-2名 | 门卫-4名
应聘人员可带个人简历及相关有效证件面试,有工作经验者优先录用。

 

 

其他招聘:

经理、工程部经理、项目部经理、监理、设计师
招聘人数:
经理-1名 | 工程部经理-1名
项目部经理-5名 | 监理-5名
设计师多名。

基本要求:
经理要求大专以上学历,企业管理,首席设计、核算、现场管理。从事装饰行业五年以上工作经验,待遇面议。
工程部经理,要求从事本行业五年以上工作经验,现场工作,管理经验丰富,协调能力强有吃苦耐劳的精神,待遇面议。
设计师要求,大专以上学历,从事室内设计专业5年以上工作经验,待遇面议,

以上职位待遇面议,一经录用本公司将为你提供无限发展机遇与平台。

联系电话:0938--6516333    18839466333   邮箱:591646313@qq.com

 

 

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